小さい子供がいます。それでも働けますか？

経営者陣は小さい子供がいて共働きです。
子供を朝に保育園に預け、定時まで働いているメンバーもおりましたが、
本質はその方の仕事や会社に対する誠意、姿勢、責任、貢献度だと思っております。

少しでも子供や家庭の影響で、仕事に言い訳や甘えが出てくる傾向があれば、
毎日当社で精進しているスタッフに示しがつきません。
お互いに不幸になりますので、その場合、誠に恐れ入りますがご辞退ください。

本質はその方の仕事や会社に対する
誠意、姿勢、責任、貢献度だと思っております。